Les toutes premières réunions de NAO ont débuté en cette fin d’année et en voici un résumé :

1ère réunion du 22 novembre : La Direction donne les principales indications sur la cadrage budgétaire. C’est essentiellement un point d’avancement sur le plan d’entreprise Nouvelle donne et les grandes tendances à venir pour 2024.

En résumé :

• le redressement d’AG2R Prévoyance évolue positivement, mais boosté « artificiellement » par la hausse des taux.
• Point de vigilance sur la situation financière de Domitys qui aura un impact sur le Groupe.
• Dans ce contexte particulier de hausse des taux, le Groupe essaie de piloter au mieux le maintien des indicateurs importants (liquidités, ratio de solvabilité, notation, marges…)
• Le Groupe subit fortement les effets de l’inflation. C’est bien qu’ils s’en rendent comptent car les salariés aussi les subissent depuis plusieurs années !
• Les montants d’enveloppe de négociations ne seront connus qu’à l’issue du « marathon budgétaire » de fin d’année.

A noter que dans le même temps, le même type d’information est détaillé lors de commissions concernant l’ensemble des élus. Et selon les interlocuteurs qui diffusent pourtant les mêmes informations sur la situation financière du Groupe et de La Mondiale, leur constat et interprétations peuvent varier. Plus ou moins confiant, plus ou moins alarmiste selon le message qu’ils veulent faire passer.

2nde réunion du 4 décembre dédiée aux collaborateurs commerciaux : La Direction, par l’intermédiaire de Direction Pilotage et Commissionnement, informe sur l’évolution de la rémunération du réseau sur les années précédents et 2023.

Vous commencez à le comprendre, à ce stade aucune négociation à proprement parlé n’a débuté ! Néanmoins la Direction continue d’infuser « subtilement » ses premiers messages :

« OUI, il faut attendre les marathons budgétaires pour connaitre les enveloppes. NON il ne faut pas s’attendre cette année à un budget significatif »

La Direction entretient le flou sur un sujet hautement sensible pour les salariés du réseau : simples ajustements de la rémunération ou refonte plus complète du système pour 2025 ou dès 2024 ?!

Voici l’agenda des négociations :

NAO POUR LES COLLABORATEURS ADMINISTRATIFS :

• le 10 janvier 2024
• le 19 janvier 2024
• le 29 janvier 2024

NAO POUR LES COLLABORATEURS COMMERCIAUX :

• le 8 janvier 2024
• le 30 janvier 2024

Notre priorité est votre pouvoir d’achat et vous pouvez compter sur vos négociateurs CFDT pour le défendre !