LES NAO NE SONT PAS SIGNEES CHEZ LES COMMERCIAUX ET CE N’EST PAS LA PRESSE QUI VOUS LE DIT !!!
Les NAO commerciales s’étalent encore cette année !
Les dernières propositions de la Direction, mises sur la table des négociations, sont en fort décrochage par rapport à ce que nous avions obtenu l’année dernière !
Voici les principales :
- Augmentation de l’allocation forfaitaire de frais de 20 € brut pour l’ensemble des commerciaux !
(budget : 227 000 €)
- et de 33 € brut du salaire fixe des C2P qui n’avaient pas bénéficié de la hausse l’année dernière.
(budget : 10 000 €)
- Le barème par paliers des débutants serait revu et la période étendue
- Prime panier pour la Polynésie et nouvelle Calédonie d’un montant égal à la part patronale de Tickets restaurant en France soit 5,92 €. Mais en brut et non en net comme pour les Tickets Restaurant… (budget : 51 000 €)
La Direction inclut dans nos NAO la Prime de Partage de Valeur (ancienne « prime Macron ») alors que celle-ci a déjà été négociée et validée dans d’autres NAO du Groupe et s’impose donc à nous de toute façon !
Elle inclut également pour la première fois les augmentations individuelles des cadres du réseau dans l’enveloppe.
Des mesures d’ajustements du système de rémunération des débutants sont proposées pour satisfaire aux enjeux de la Direction commerciale pour le recrutement ainsi que la mise en conformité des gestions financières (fin de pondération en fonction du mode de gestion) pour satisfaire aux exigences de la DDA.
Jugeant ces mesures nettement insuffisantes, nous demandons une troisième réunion de négociation et avons soumis en retour des propositions fortes pour le pouvoir d’achat de l’ensemble des collaborateurs du réseau !
Celles-ci sont a priori encore à l’étude, alors wait ans see comme on dit… mais pour le moment on a plus attendu que vu !
