Vous le savez, le versement d’une prime dite PPV d’un montant de 650€ a été promis en juillet à l’occasion des NAO
Cette prime est imposable, sauf si le salarié choisit de la placer sur un Plan d’Épargne Salariale.
Le gouvernement doit confirmer ce point par la publication d’un décret.
A ce jour, le décret n’est toujours pas publié.
Lors du CSE du 28 mai, les élus CFDT ont interrogé la Direction qui a confirmé que ce retard risquait de décaler le versement de la prime…
Les élus CFDT ont demandé la possibilité d’un versement anticipé pour les salariés qui choisiraient le versement de la prime sur le salaire car bon nombre de salariés comptaient sur ce versement pour compléter leur pouvoir d’achat.
A suivre donc…
